依据百大集团2020-2022年度人才发展战略规划，集团培训中心于2021年7月20日-22日组织开展管理人员提升班培训。90名集团中心部室、各成员企业的青年管理人才参加学习。

此次培训注重课堂与现场结合的形式，在课程上着重管理理论及知识学习，在现场实践观摩中感受课堂知识落地。在两天的课堂学习中，各职能中心和业态的内训老师结合岗位工作案例，从内控管理、安全生产、财务管理、新媒体营销、沟通管理、人力资源管理等方面进行了讲解，与实际工作的贴合度很高。现场观摩来到铜陵百大及铜百北斗店学习数字化赋能及“星级员工”的管理方法。随后学员们在现场参观交流学习。培训结束后，所有参训学员参与企业微信线上考试。

本次培训以管理专业知识为基础，重点要求学员们掌握作为管理人员所必备的意识和技能，课后学员们感觉在培训中受益匪浅，表示作为管理人才，需要更好地完成自己的工作，提升自身能力素质，成长为企业的中坚力量。