集团第29届“双创”竞赛正在如火如荼开展中，黄山百大竞赛的各项培训计划也在有序开展，以期通过全方面的培训来进一步提高管理团队和员工队伍的综合素质，促进企业与员工的双向沟通。

5月18日下午，公司在六楼会议室组织开展两期“黄百论坛”交流，公司管理层、新进大学生等30余人参训。总经理助理汪顺平，针对目前公司经营中需要关注的财务指标、经营报表等内容做详细的阐述和解读，并强调作为企业的管理人员，必须要对财务管理的重要性有深刻的认识,只有加强对财务知识、法律法规的学习，才能增强对财务与经营之间关系的理解，从而进一步提高经营质量和经济效益。

作为零售企业的管理团队，怎样做好团购业务的营销？如何划定目标客户开发新客户？找到团购业务的核心营销模式，也是十分重要的。四楼商场经理张虎，围绕企业团购业务拓展、团购业务流程处理、团购转经销等内容作了交流分享。结合商场部团购业务经验，详细说明如何做好不同区域范围的各种团购业务，并对集团提出的“团购转经销”运营模式做步骤讲解，引导管理人员拓宽经营思路，提质增效保营收。

每一届的“双创”竞赛，在一次次培训过程中，不断增强团队的敬业精神和革新精神，以适应市场的变化，提升企业的核发竞争力，同时通过培训进一步强化企业梯队建设，充分培养企业后备力量，保持企业永继经营的生命力。